投稿者名:サイト共同

8月4日に行われたジョブコーチ研修にて当社の障がい者雇用に対する取り組みやトラブル対応の事例を発表しました。 ジョブコーチの皆様から頂いたアドバイスでの「本人が納得したうえでルールを守ってもらうことが大事」を常に意識し、 […]

障がい者雇用啓発雑誌『働く広場』8月号に当社の取組みが掲載されました。障がい者雇用の取組みや現場の様子を丁寧に取材し記事にして頂きました。下記の添付ファイルを是非ご一読ください。 働く広場8月号-職場ルポ

6月1日より夏ギフトの受付を開始致しました！ 今年は「高級感」と「ボリューム感」をコンセプトに、ギフトボックスも新しくリニューアルし、セット内容を大きく見直しました！ 今までよりも更に手に取っていただきやすい内容量・価格

熊本県が認定している「よかボス」とは、自ら仕事と生活の充実に取り組むとともに、共に働く社員の仕事と生活の充実を応援するボス（企業の代表者）のことです。 当社は、山下海南子社長がよかボス宣言を行い、今回認定をいただきました

５月、熊本経済様より今後の抱負や事業内容について取材があり、6月号月刊誌「くまもと経済」及び週刊誌「週刊経済」に掲載されました。  

2022年12月にアイアルマーズ㈱様の取材を受け、日本が誇る伝統と挑戦の革新企業として弊社が紹介されています。 会社の歴史や経営者としての想い、これまで挑戦してきたことや今後の展望など盛りだくさんの内容です。是非ご一読く

いつも弊社のホームページをご覧いただき、ありがとうございます！ この度、弊社の物流サービスに特化した新たなホームページが誕生しました。 「『運ぶ』を変える！」をテーマとして、私たちの強みである”チャーター品質の共同配送”

このたび 代表取締役社長を辞任し 取締役会長に就任いたしました 社長在任中は格別のご厚情を賜り 誠に有難く厚く御礼申し上げます おかげ様で楽しく業務に精励することができました なお　後任社長には 山下 海南子が就任いたし

弊社では今年４名が成人の日を迎えました。 昨年から成人年齢が１８歳に引き下げられましたが、県内では名称を２０歳を祝う会等へ変更し式典を行っているのが現状です。 皆さんの今後の活躍を応援しています。　\フレフレハタチ/ 〇

新年明けましておめでとうございます。 新年に際し、１月４日（水）に本社にて仕事始め式を執り行いました。 社長 山下からの訓辞では『念ずれば花開く』、「一生懸命考え、一生懸命努力することで必ず成果が出る。それを胸に仕事に取