8月4日に行われたジョブコーチ研修にて当社の障がい者雇用に対する取り組みやトラブル対応の事例を発表しました。

ジョブコーチの皆様から頂いたアドバイスでの「本人が納得したうえでルールを守ってもらうことが大事」を常に意識し、今後も

障がいがある方向けの安全講習などを継続して実施して参ります。