この度、当社は昨年に引き続き、経済産業省および日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2026」に認定されました。

共同では、社員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働ける職場づくりを重要な経営課題と捉え、健康経営の推進に取り組んでいます。

具体的な取り組みとして、健康診断（年2回）の実施、SAS（睡眠時無呼吸症候群）スクリーニング検査、時間外労働時間の管理などを行い、社員の健康管理を支援しています。

また今年度は新たな取り組みとして、「心の健康づくり計画」の策定、ストレスチェック後の集団分析の実施、コミュニケーションツール「elgana」を活用した相談窓口体制の整備など、メンタルヘルス対策の強化にも取り組みました。

今後も社員の健康保持・増進を重要な経営基盤と位置づけ、安心して働ける職場環境づくりを継続してまいります。